インドネシアの死亡保障（JK: Jaminak Kematian)

こんにちは。そして明けましておめでとうございます。

今年も昨年に引き続き、インドネシアの税務や

労務について書いていきますので、よろしくお願いします。

インドネシア特派員のヒゲです。

さて、新年1回目の記事は、引き続きJAMSOSTEKについて。

今日は死亡保障について書きます。

通勤途中や就労中の事故や病気、仕事に起因する心身の病気などは

先日お知らせした労災でまかなわれることになりますが、

それ以外の場合における被保険者の死亡時に親族への一時金や

葬儀のための費用を補助するのがこの死亡保障です。

掛け金は給与の0.3%で、全額雇用者側が支払います。

保障内容は、

1．死亡保障　1000万ルピア（約10万円）

2．葬儀費用保障　200万ルピア（約2万円）

3．定期補償金　20万ルピア/月（24ヶ月間）

となっています。

現在インドネシアの最低賃金が100万ルピア前後である事を考えると、

死亡保障はその約10倍、日本で言えば150〜200万円の感覚でしょうか。

*本記事の内容はあくまでも参考ですので、関連法令をインドネシア語の原文でご確認頂くか、現地の専門家にご確認頂きますようお願いいたします。